人在他鄉大同人

文化衝擊

 關於文化衝擊，我想第一個絕對是假日什麼都沒開，非常重視勞工的人權！剛到德國的時候，我們要購買民生必需品，但是遇到假日什麼超市都沒有開，只能吃販賣機的商品，不像台灣便利商店、超市全年無休！
 第二個文化衝擊絕對是火車、捷運、公車回毫無預警的罷工、取消或嚴重誤點，這讓我們常常上學沒車搭，要出遠門卻在當天要臨時更改計劃，且因為人權最大，所以也不會有任何補償，這些在台灣是不可能會發生的！
 最後一個文化衝擊是在德國寶特瓶、塑膠瓶、玻璃罐都可以換錢！其實就是為了讓大家不要亂丟垃圾或是不分類，所產生的計畫。當你在購買商品時價錢就會包含押金，而每間超市門口都有設置歸還的機器，只要投入要回收的瓶罐，就可以根據收據抵消費或是換現。這是非常值得我們學習的！另外，包含學校的學生餐廳也都不會看到一次性餐具，都是含押金的可回收餐具！

面臨最大的難題
 第一個最大的難題是我英文並沒有到精通，再加上德國人對a,e,i,o,u的發音不同，因此前期我時常聽不懂我的組員想表達什麼。但經過第一學期的聽力練習之後，我有因此逐漸進步，並且和她們成為朋友，今年還有四位德國交換生因此選擇來台灣！
 另外一個難題是完全不一樣的教學模式，在台灣老師教什麼，我們就抄筆記，考試也都是紙筆考試居多。但是在德國，老師會請大家分組討論每一個主題，並且每個同學都會很踴躍的舉手分享自己的想法。也許是我習慣台灣的教學方式，所以我很害羞，剛開始其實很不習慣，但是漸漸的也學會主動分享自己的想法，和組員一起互相成長！

最有興趣或成就感的課程
Change Management是我最有興趣也最有成就感的課程，首先這是我入學後的第一門課，所以印象特別深刻！再來是因為教授的教學方式讓我覺得這門課並不無聊，我們沒有桌子，大家都使用筆電或是平板上課，並且圍成一圈一起和教授討論每堂課的主題分享。最後，就如同第二點提到的，我習慣台灣的教學模式，所以我並不習慣主動分享自己的想法，但是我在這堂課突破了我自己，包含順利的使用不是母語的英文和組員互相交流、順利完成第一個全英文期末報告、並且時常回覆教授的問題，我想這些都是讓我覺得很有成就感的原因！

最後，非常感謝學校給我機會讓我去HFT就讀，透過這次磨練，我也學到了不管是在新的環境、面對新的人事物、以及獨立生活等等，都要勇於克服困境，從中學習成長！